就活応援ステーション
ポスト就職ナビサイトの採用（要点） 動画
新卒採用を大学ゼミ等での学生交流中心に進めた企業事例研究会
新しい採用手法として、大学教育に深く連携してゼミなど授業内で学生との交流を重ねるなどの方法で進められた企業の採用活動事例の発表です。この動画は、大学教育との連携部分です。ネット公開の都合、抜粋してアップしています。
近年、多くの場所から「新卒採用のミスマッチ」が言われますが、ミスマッチが起きやすい学生層に「中堅中小企業にもエントリーしろ」と言うだけでは、問題の解決にはつながりません。
中堅中小企業と学生とが、実際に交流する（一方的な企業紹介プレゼンの類ではなく）事で、学生の職業観の醸成につながるだけでなく、一定確率で「知らない企業」が「信頼できる」企業になります。採用目的で関わらないことで、逆に応募したいと思う学生が増えます。
若者キャリア研究所では、このような「若者と企業との交流会」を広めていきたいと思います。
【事例報告企業】
株式会社ユニスティ（通信システム開発、東京都港区）
総務部部長 千葉昭一郎 氏
従業員数は2013年1月末で180名、４月の新卒入社で197名
2013年3月22日に、学生キャリア支援ネットワーク、 就職・独立支援センターが主催した研究会の動画です。当NPOは研究会の運営に協力しています。
下に動画画面が出ない場合はこちら
（記載者：佐田晃一）
保護者セミナー 動画
理事長の佐田晃一が、渋谷区にて大学生の保護者向けにおこなった講演の一部です。大学生の就職相談を500日以上と、大手企業の面接選考に関わった経験を元に、子どもの就職のために保護者にできることのヒントを、実際のカウンセリングで相談された事例などを含めて伝えます。
下に動画画面が出ない場合はこちら
講演会：低学力学生就職筆記試験対策指導法
SPIカリスマ講師（対策本多数）柳本新二先生が、
SPIの問題レベルに達していない学生への指導法について講演します。
（当NPO元理事長）
佐田も筆記試験対策講座を何度もやりました。
同じ大学でも受講者のレベル差（特に数的）が激しい、
依頼内容が受講者のレベルに比べて高すぎる、
などの事態が「非常に」起こりやすいと感じます。
私も参加を予定していますが、楽しみです。
＜以下、抜粋して転載＞
学生キャリア支援研修会「低学力学生就職筆記試験対策指導法」
■日時：２０１３年４月１９日（金）１９〜２１時 （受付１８：３０〜）
■内容：講演「低学力学生への採用時筆記試験対策指導法」１９〜２０時
講演への質疑・応答、参加者間の交流会２０〜２１時
■会場：Ｓ．Ｃビル２Fセミナールーム 東京都新宿区四谷三丁目４番
丸ノ内線四谷三丁目駅３番出口から地上に出て右へ徒歩1分
ダイコクドラッグ様の３つ先のビル
地図 http://www.jobsapo.jp/center-smy.html
■参加費：３，０００円／人 ※当日受付にてお支払い願います
■講師プロフィール 柳本新二（やなぎもとしんじ）
就職支援 Good Will Educations 代表
NPO若者キャリア研究所 理事
アジア人財構想 アジア人留学生支援講師（東京大学）
学習塾経営、厚生労働省社会人再雇用講師、大学教授など、教育産業界で30年間以上、7歳から65歳までの受講生を約40,000人以上持つ。大学生就職対策SPIで不動の実績を持つ。国内の学生だけでなく海外日本人留学生にも講座を行う。07年から経済産業省アジア人財構想の政策に加わり、アジアからの留学生に就職支援の科目を東京大学で担当、東北地方の留学生への講座も行っている。
■司会 橋本光生（NPO学生キャリア支援ネット理事長 東京都専修学校各種学校協会学生カウンセリング研究委員 国家検定２級キャリア・コンサルティング技能士）
■お申し込み・お問い合わせ 先着受付20名限定
下記のホームページにてお申し込み下さい。
http://kokucheese.com/event/index/82322/
■共催 NPO学生キャリア支援ネットワーク・一社）就職・独立支援センター
■協力 NPO若者キャリア研究所・JCDA E2研究会
（記載：佐田晃一）
ポスト就職ナビサイトの採用
・・・就職ナビサイトや合同企業説明会の次に来る採用・・・
中堅中小企業が大手（人気）企業と並んで求人したら、通常は大手（人気）企業に学生が集中してしまいます。求人を出してもブースを出しても、学生が来なければ無意味です。
学生も中堅中小企業を視野に入れ始めたとの記事もありますが、中堅中小企業側が期待するほどの変化はないように見受けます。
学内で企業説明会をおこなっても同じことで、実は魅力的な中堅中小企業が、知ってもらえないまま採用に苦しむ現状を感じます。
自社を知ってもらうという一番難しい部分を、ゼミなどの「キャリア教育の一環としての正式な講義」として、おこなうことが出来ればどうなるか？という事例発表です。
当NPOが主催する研究会ではありませんが、協力しているため、書き込みします。
（記載：佐田晃一）
新卒採用を大学ゼミ等での学生交流中心に採用を進めた企業事例研究会
中堅・中小企業の採用では、大手と同じ求人サイトや合同会社説明会だけではうまくいゆかないというのが多くの企業共通の悩みです。
本研究会では、新しい採用手法として大学教育に深く連携して大学のゼミなどの授業内で学生との交流を重ねるなどの方法で進められた企業の採用活動事例に学ぶセミナーを開催します。
当日は、事例報告企業様からの講演の後、ご出席の皆様の間の情報交換の時間も設けます。
【事例報告企業】
株式会社ユニスティ 総務部部長 千葉昭一郎（ちばしょういちろう）氏
2002年設立。通信システム開発に始まり、企業に向けたネットワークソリューション、モバイル端末のソフトウェア開発、サーバ構築を含むWebシステム開発、情報システム開発へと事業拡大を続けるIT企業。品質の高い開発スキルが業界においても評価されている。 従業員数1月末現在１８０名で、この４月の新卒入社で１９７名になる予定
■日時:３月２２日（金）19:00-21:00（開場18:30−）
■参加費：３０００円 当日会場にてお支払いください。
■会場：
新宿区四谷三丁目４番S.Cビル2F
東京メトロ丸ノ内線四谷三丁目駅３番出口から地上に出て右へ徒歩1分。
ダイコクドラッグ様の３つ先のビル（１階聚楽宴様が目印）の２階
会場地図 http://www.jobsapo.jp/center-smy.html
■共催：
JCDAE2研究会
一般社団法人就職・独立支援センター
〒160-0004東京都新宿区四谷三丁目4番S.Cビル
TEL：03-3239-8641 Email: info@jobsapo.jp WEB:http://www.jobsapo.jp/
協力：NPO法人学生キャリア支援ネットワーク
■お問い合わせ（研究会事務局直通）０９０−８４７９−５３４３ 研究会事務局 担当橋本
■お申し込み 下の申し込み専用ホームページにてお申し込み下さい。先着受付
20名限定
http://kokucheese.com/event/index/71260/
協力イベントのお知らせ
NPO法人として、次のワークショップに協力します。
企業人と発達障がい者とが話し合う機会を作るイベントです。
雇用を前提に参加いただく必要はありません。
＜以下、イベント案内＞
「発達障がい者の就労 話すことから始めよう」
生きづらさを抱える人と企業人のワークショップ
■共同主催
東京都成人発達障害当事者会イイトコサガシ
NPO学生キャリア支援ネットワーク
■協力
発達障がいサポートネットLink
一般社団法人 就職・独立支援センター
NPO法人 若者キャリア研究所
■目的
・企業人が相互交流を通じて発達障害の実際について学ぶ
・当事者と企業人がともに発達障害者の就労支援のあり方を考える
■開催日時
３月１５日金曜日１９：００-２１：００
■会場
四谷三丁目セミナー室 東京都新宿区四谷三丁目４番
丸ノ内線四谷三丁目駅3番出口から地上に出て右へ徒歩1分
ダイコクドラッグ様の3つ先のビル(1階 聚楽宴 四谷本店)の2階
地図はホームページ http://www.jobsapo.jp/center-smy.html
■参加者
発達障がい者当事者、企業人（主に人事・採用関係、キャリア支援関係）
■定員
10名（先着順）
■参加費
1000円
■参加申し込み方法 下の申し込み専用サイトでお願いします。
http://kokucheese.com/event/index/74735/
その後、３月２９日金曜日１９：００-２１：００
４月以降は毎月第二金曜日１９：００-２１：００に
定期的に同じ会場で開催する予定です
（記載 佐田晃一）
